Иван Георгиев. Просто адвокат.
Казвам се Иван Георгиев. На двадесет и осем съм и съм юрист. Да, имам синдром на Даун. Но това е само една от характеристиките ми също като цвета на очите ми или любовта ми към кафето с канела. За съжаление, не всеки разбира това.
Във фирмата “Петров & Съдружници” работих две години. Длъжността ми беше помощник-юрист. Подреждах дела, правех предварителни проучвания, съставях основни документи. Работата ми беше безупречна. Пристигах по-рано от всички, оставах по-късно, защото обичах това, което правех. Колегите ме уважаваха, господин Петров не веднъж ме похвали. Изглеждаше, че най-сетне доказах мястото на хората със синдром на Даун не е само в стереотипите, а и зад истинския юридически бюро.
Но всичко се промени в онзи мъглив октомврийски вторник.
Иван, седни, моля те, каза Петров, когато влязох в кабинета му.
Гласът му беше странно сух.
Трябва да поговорим за нещо важно.
Сърцето ми скочи. В живота вече знаех: когато възрастен каже важно, добри новини няма да има.
Направил ли съм нещо нередно?
Не, не, напротив. Работиш изключително добре. Но… той се заколеба. Получихме няколко оплаквания от клиенти.
Намръщих се.
Оплаквания? За работата ми?
Не точно. По-скоро… за твоето присъствие.
Усетих как въздухът сякаш се сгъсти.
Клиентите изразяват притеснение. Казват, че някой… като теб може да създава впечатление за непрофесионализъм.
Като мен какво значи това? попитах, макар че перфектно разбирах.
Разбираш, Иван, не е лично. Просто е бизнес. Те плащат големи пари и за тях е важно да видят определен… имидж.
Млъкнах. След това бавно проговорих:
Значи ме уволнявате заради синдрома на Даун?
Не го казвай така, ние просто… променяме формата на сътрудничество. Можеш да работиш от вкъщи…
Не, станах. Няма да се крия. Добър юрист съм, господин Петров. И ако ме уволнявате заради диагнозата ми това е дискриминация.
Излязох от кабинета с вдигната глава. А вътре всичко се разпадна.
Онази вечер, в тясната си квартира с прозорци към шумната улица, седнах пред лаптопа. Ако смятат, че ще се отърват от мен без бой не знаят с кого си говорят.
Следващите седмици прекарах в закони, статии, прецеденти. Масата ми беше зарита в документи, а мозъкът в аргументи. Имах всичко: кореспонденция, положителни оценки, свидетелства на колеги. След три седмици искът беше готов.
Когато новината излезе в медиите, телефонът ми не спираше да звъни.
Адвокат със синдром на Даун съди бивш работодател за дискриминация.
Много предлагаха помощ. Но аз отказвах.
Ако не мога да защитя себе си, казвах, какъв адвокат съм тогава?
Съдебният ден дойде в един хладен сутрешен час. Залата беше пълна с журналисти. На другата страна Петров и трима негови адвокати. Бях сам, но не и самотен: в сърцето ми живееше вяра в справедливостта.
Съдията, строг сивобрадец, ме погледна отвъд очилата си:
Господин Георгиев, сигурни ли сте, че искате да се представлявате самостоятелно?
Да, ваша чест, отвърнах твърдо.
Първи говори адвокатът на Петров елегантният господин Димитров. Речта му продължи почти час: оправдани бизнес решения, корпоративни стандарти, свобода на работодателя. Той не спомена думата синдром на Даун, но всяко изречение дишаше с него.
Когато дойде мой ред, в залата настъпи мълчание.
Казвам се Иван Георгиев. Аз съм юрист. И да, имам синдром на Даун. Но днес това няма значение. Защото сме тук, за да говорим не за гените ми, а за работата ми.
Показах документи, отзиви, доклади.
Ето оценките, които господин Петров ми даваше: Изключително внимание към детайлите. Надежден, отдаден служител. А сега той твърди, че присъствието ми разваля имиджа. Кажете ми, моля, какъв имидж трябва да има фирма, която уволнява служител само заради това как изглежда?
Свидетелите потвърдиха думите ми. Един колега дори не успя да сдържи сълзите, когато разказваше как му помагах по делата му.
Когато кръстосвах Петров, в залата беше толкова тихо, че се чуваха само щраканията на химикалките на журналистите.
Господин Петров, работата ми беше ли незадоволителна?
Не, про
