60-годишна жена отиде на интервю за програмист: всички се изсмяха на нея, докато не разбраха коя е
В един от най-големите и престижни офиси в града се отвори позиция за програмист. Проектът беше мащабен, международен, с отлична заплата и възможности за кариерно развитие. Фирмата обяви ден за отворени интервюта. Участие можеха да вземат всички от нови выпускници до опитни специалисти, важното беше познанията, амбицията и страстта към професията.
Още от сутринта в коридора пред залата за интервюта се събраха млади, уверени кандидати. Някои държаха нови портфолиа, други бяха в безупречни костюми. Разговаряха за алгоритми, проекти, предишни задачи и, разбира се, мечтаеха за успех.
А после… в коридора се появи тя.
Жена на около 60 години, в строг черно облекло, с прибрана бела коса и кожено портмоне. Тя премина спокойно покрай изненадани погледи и седна в края на редицата.
Първо настъпи мълчание. После шепот.
“Сериозно? Кой ще я наеме?”
“За програмист? На нейната възраст?”
“Това шепот ли е?”
“Интересно дали си спомня как се включва компютър…”
Някои се усмихваха открито, други снимаха сторийс, а трети дори направиха язвителни забележки на глас.
В този момент никой не можеше да си представи коя всъщност е тази възрастна жена. Пълната история беше разказана тук, а на нас ни е интересно вашето мнение наистина ли след 60 няма смил да се работи в такива сфери?
Мина време. Започна първият етап от интервюто груповият. Всички кандидати бяха поканени в просторна зала, където ги чакаха HR специалисти и… жената в строгото черно облекло.
Един от кандидатите не устоя:
“Извинете, а тя също ли ще участва? Това е техническа позиция, не клуб по интереси…”
Тогава една от HR мениджърките стана и спокойно обяви:
“Добър ден. Аз съм ръководител на отдела по персонала. А това е моята асистентка. Тя не е просто кандидатка тя е част от днешния тест. Нашата компания цени професионализма, но преди всичко човечността. Днес внимателно наблюдавали как се държахте в коридора и как реагирахте на човек, който не отговаря на вашите очаквания.”
Мълчание.
“И знаете ли какво? Ако не можете да уважавате някого, различен от вас по възраст, външност или опит няма да можете да работите в екип, където са важни разбирателството, уважението и толерантността. Защото ние не създаваме просто IT продукти. Ние изграждаме култура.”
Тишина. Неудобна. Пронизваща.
От цялата група продължиха само трима тези, които поздравиха възрастната жена, ѝ отстъпиха място и не допуснаха нито една пренебрежителна дума.
Останалите напуснаха залата със свели глави, осъзнавайки за първи път, че истинският им тест не беше с първия въпрос, а с първия поглед в коридора.
